人事素行調査

企業の危機管理・デユーディリジェンスの一環としての素行調査

• 従業員の営業成績が伸びていない。
• 従業員が部外秘情報を同業他社へ流している。
• 従業員が使い込み（横領・背任）をしているかも知れない。
• 退職した社員が今何をしているのか知りたい
• 役員や企業を客観的に評価する
• 反社会的活動が無いかどうかの確認
• 違法行為の有無の確認
• 重要な隠匿事実の発見
• その他のリスク管理

同業他社との接触、怠慢営業勤務、不正経理、退職後の動向など経営者の不安を解決したします。

調査手法

行動監視調査、特殊機器や特殊データ調査を活用したデータ収集、関連人物への内偵調査等を駆使して、本人に察知されることなく、生活状況・異性関係・交友関係・同棲者の有無や、酒・薬物・ギャンブルなどの性癖まで調査いたします。

根本的な問題解決の手段の手助けとして、専門的な各種更正施設のご紹介や法的問題のアドバイスもさせていただいておりますので、是非ご相談ください。