採用調査

• 前勤務先での職務能力、勤怠状況、評価確認
• 履歴書の学歴・経歴の詐称の有無
• 周囲に悪影響を与える要素がなかったか
• 生活・素行状態に異常がないか
• 金銭面での心配はないか
• 介護の必要な家族の有無
• 資産・債務状況

雇用調査（人事・採用／一般）

履歴書をもとに、経歴・性格素行・健康状態・勤怠状況・退職理由・生活状況などについて側面から取材を行い、客観的な情報を提供致します。 雇用調査（人事・採用／指定）

一般採用調査

前勤務先の勤怠・退職理由・経歴確認など、特に必要な事項のみの調査を実施致します。

特殊人事調査

重要ポストや役職者などの採用で、特に綿密な調査をようする場合にご利用下さい。各項目について徹底した調査を実施致します。

人事素行調査（企業防衛）

企業内犯罪防止、機密漏洩防止などの為に、企業内部の人に関する調査を実施致します。