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従業員の素行調査

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企業の危機管理・デユーディリジェンスの一環としての素行調査

  • 従業員の営業成績が伸びていない。
  • 従業員が部外秘情報を同業他社へ流している。
  • 従業員が使い込み（横領・背任）をしているかも知れない。
  • 退職した社員が今何をしているのか知りたい
  • 役員や企業を客観的に評価する
  • 反社会的活動が無いかどうかの確認
  • 違法行為の有無の確認
  • 重要な隠匿事実の発見
  • その他のリスク管理

同業他社との接触、怠慢営業勤務、不正経理、退職後の動向など経営者の不安を解決したします。


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カテゴリー：調査事例
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