行動パターンが不明な人物の行動調査は？

行動パターンが不明な人物の行動確認の場合、長期間監視を継続するのが基本となりますが、予算的な関係で、無尽蔵に調査を継続するわけにもいきません。

まず勤務状況を確認する為に、以下のような流れで最初に勤務先データ調査を行ってみるのがおすすめです。

定職がある人物

平日は勤務先退社後のアフターファイブの時間帯を狙います。週末の行動も監視するなら、土日は終日監視を行います。

専業主婦の場合

専業主婦の場合、日中に自由行動が可能ですので、日中を狙います。早朝のゴミ出しや、学齢期の子供がいる場合は、朝食や夜ご飯の支度があるので、自由行動ができる時間帯は08：00から16：00位です。

不規則な行動パターンの人物

定職がなかったり、不規則な勤務体系の人物の場合、行動調査の時間帯を予測・決定するのが非常に困難です。その場合、ある程度まとまった日程を組むしかないでしょう。

例えば、看護婦等医療関係者の場合、日勤（08：30頃出勤）・準夜勤（16：30頃出勤）・夜勤（23：00頃出勤）の3交代制の可能性があります。こうした場合、4日間連続で以下のような調査日程を組めば、その間に1回は日勤日が当たるはずです。

• 1日目：06：30-09：30
• 2日目：06：30-09：30
• 3日目：06：30-09：30
• 4日目：06：30-09：30